Ir al contenido

Liderazgo – Integrar lo femenino en las organizaciones

por | Feb 27, 2025 | Eventos

El ciclo Liderazgo – Integrar lo femenino en las organizaciones, se enmarca en el trabajo que Gemma viene realizando desde 2024 junto a Valentina Orrego, fundadora y directora de VeOmás Chile.

Esta propuesta es una experiencia híbrida- inmersiva que busca contribuir a la integración de lo femenino en el espacio de las organizaciones y en la experiencia de liderazgo de las mujeres, quienes aún enfrentan brechas y barreras importantes.

El ciclo busca acompañar a las mujeres a desplegar un nuevo nivel de liderazgo:

  • – Que impacte positivamente en sus vidas y organizaciones.
  • – Que esté al servicio de la regeneración de campos sociales.

Esta experiencia es para mujeres que:

  • Quieren incidir o potenciar su incidencia en las decisiones de la organización y equipo.
  • Quieren potenciar y desplegar su liderazgo profesional: integrando sus talentos y habilidades a una mirada renovada y regenerativa.
  • Quieren re activar su potencial de liderazgo impactando a la vez en su vida y en su organización.
  • Quieren aprender y aplicar nuevas herramientas y enfoques para aumentar la efectividad de su liderazgo.
  • Quieren conectar con mujeres viviendo experiencias similares y aprender de sus caminos.
  • Quieren vivir una inmersión de conexión personal, auto-observación y expansión personal integrando cuerpo, emoción y mente.

Metodología

  • Formato Híbrido: 4 encuentros
  • 6 horas presenciales + 4 horas virtuales
  • Acompañamiento durante el proceso (Comunidad)
  • Guías de aplicación e integración (en cada encuentro)
  • Autodiagnóstico pre y post experiencia

¿Cuál es el sello de la experiencia?

 

  • Trabajamos con diversas metodologías participativas y vivenciales, como el coaching grupal- speed dating – liderazgo en movimiento – circularidad – coaching apreciativo – entre otras.
  • Cada encuentro cuenta con un momento de conexión- inspiración-herramientas  y con actividades y dinámicas de networking y conversación en grupos o duplas 
  • Incorporamos recursos didácticos, como ejercicios de coaching, ejercicios corporales, rituales, videos para cuestionar y deconstruir, análisis de imágenes, infografías, etc.
  • El sello de la experiencia es  la alegría, la música, la participación, la activación y la conexión con lo posible.

Esta propuesta contribuye con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

¿Te gustaría más información sobre la propuesta?

Escribinos a comunicacion@gemma.uy