Somos una consultora de sustentabilidad y desarrollo humano.

Somos una empresa de Beneficio de interés Colectivo (BIC) que al momento de tomar decisiones elegimos y nos comprometemos a contemplar el impacto económico, social y ambiental.

Nuestro propósito

Sembrar un futuro cada vez más sustentable incentivando el desarrollo empresarial humano y sostenible.

Nos mueve el deseo de humanizar el mundo corporativo generando espacios y herramientas para estimular a las personas a conectar con su mejor versión.
Nos moviliza el bienestar del ecosistema natural y humano, para habitar una sociedad más resiliente, inclusiva y consciente. Al momento de tomar decisiones elegimos y nos comprometemos a contemplar el impacto económico, social y ambiental.

Nuestro equipo

Tamara Farre

Socia. Fundadora y Directora de Gemma. Consultora.

Ximena Varón

Socia. Responsable Comercial. Consultora.

Carolina Canil

Socia. Responsable de Coordinación. Consultora.

Damián Farré

Socio. Responsable de Administración.

Federico Baráibar

Socio. Consultor.

María del Carmen Crapelli

Socia. Consultora.

Luciana Vieytes

Responsable de Comunicación. Consultora.

Marcela Queirolo

Diseñadora. Consultora.

Magdalena Pereira Vecino

Consultora

Manuela Da Silveira

Consultora.

Lorena Muiño

Consultora.

Javier Suárez

Consultor.

Nicolás Gascue

Consultor.

Julieta Meléndez

Consultora.

Andrea Storace

Consultora

​Andrea Márquez

Consultora.

Chiara Fioretto

Consultora

Leticia Ramos

Comunicadora

Nuestros compromisos

Nuestro modelo de negocio contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Desde 2019, Gemma adhiere a la iniciativa de ONU Mujeres y Pacto Global, que compromete a personas con cargos de liderazgo en las organizaciones a asumir el compromiso de alinear sus estrategias empresariales para impulsar la igualdad de género en el lugar de trabajo, en el mercado y en la comunidad.

En agosto de 2022 se confirmó la adhesión de Gemma a los principios de Pacto Global, una iniciativa empresarial de las Naciones Unidas, que convoca a las organizaciones a comprometerse públicamente y rendir cuentas de forma anual, de su gestión, en relación a 10 principios universales para avanzar hacia un mundo más sostenible, centrado en 4 temáticas: Derechos Humanos, Anticorrupción, Derechos Laborales y Medio Ambiente.

Nuestros valores

Humanizar las organizaciones
requiere recordar quiénes somos y
cómo lo hacemos, generando
nuevas metáforas, nuevas
narrativas que coloquen en el
centro al respeto a la Vida en todas
sus dimensiones.

Valentía

Integridad

Coherencia

Compromiso

Respeto

Pasión

Sensibilidad

Confianza

Gratitud

Espiritualidad

Humildad

Transparencia

Ética y Transparencia

El  Código de Ética de Gemma es una herramienta que refleja el resultado de un proceso de trabajo colectivo y que contribuye a cristalizar nuestra cultura organizacional.

Resumen de impacto

Cómo empresa BIC reportamos anualmente la gestión a través de un documento público llamado Resumen de Impacto, que se estructura en dimensiones: Gobernanza, Social y Ambiental.

Consumo responsable

Nuestros criterios de compra con las empresas proveedoras que elegimos priorizan emprendimientos de la comunidad local, que integran el impacto positivo a su gestión y/o modelo de negocio.

Nuestras raíces

Gemma es creada con la convicción de que las empresas pueden crear soluciones a los retos de la humanidad.
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