Brindamos las condiciones para
acompañar los procesos organizacionales
que impactan en el bienestar y
el florecimiento de las personas.
Con generosidad ofrecemos lo que sabemos.
Nuestra propuesta de valor
Acompañar los cambios en las organizaciones, aportando bienestar y alegría a través de espacios habilitantes; promoviendo prácticas conscientes, con metas medibles y alineadas a los desafíos actuales y estándares de mercados.
Estrategia de Desarrollo Sostenible
Guiamos y co-diseñamos estrategias enfocadas en el impacto positivo social y ambiental. Conectamos con el presente organizacional y con el futuro deseado, para definir una hoja de ruta con próximas acciones.
Proceso de trabajo: entre 3 y 6 meses
Sensibilización y talleres
Sostenibilidad; Finanzas Sostenibles; Género y Diversidad; Objetivos de Desarrollo Sostenibles; Nuevas Economías; Gestión Ambiental; Regeneración y Coherencia Organizacional.
Programa Comunidad
Promovemos el aprendizaje compartido y colectivo, ofreciendo herramientas prácticas y contenidos actualizados que inspiran a quienes son parte de nuestra comunidad.
Con este programa, buscamos impulsar la colaboración, fomentar el desarrollo continuo y generar un impacto positivo tanto en las dinámicas de los equipos como en cada una de las personas que son parte.
8 encuentros.
Comienzo: marzo 2025.
Acompañamiento en certificaciones y debida diligencia
Realizamos diagnósticos y acompañamos en la medición, implementación de mejoras y definición de procesos y nuevas prácticas que permitan solicitar certificaciones vinculadas a la gestión sostenible de las organizaciones.
Acompañamos procesos de debida diligencia socioambiental.
Gestión y mejora de impacto Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG)
Ambiente: Identificación de aspectos ambientales, medición de huella de carbono, planes de reducción y compensación.
Social: diagnósticos de género y diversidad; impacto en la comunidad; identificación y gestión de indicadores de impacto; derechos humanos.
Gobernanza: desarrollo de políticas y guías; matriz de riesgos y sistema de gestión socioambiental.
Pueden contratarse de forma global o en forma individual.
Proceso de trabajo: entre 4 y 9 meses
Cadena de valor sostenible
- Sensibilización y capacitaciones.
- Diagnósticos y programas de mejora.
- Criterios de evaluación y selección de proveedores con criterios. sociales y ambientales.
Reportes y Comunicación de Impacto
Desde la estrategia de sustentabilidad a la comunicación de resultados. Acompañamos la elaboración de Resúmenes de impacto, Reportes de Sustentabilidad bajo estándares internacionales, consultas a grupos de interés y análisis de materialidad.
Asimismo colaboramos en consultas a grupos consultas a grupos de interés y análisis de materialidad.
Proceso de trabajo: entre 3 y 9 meses
¿Te gustaría contar con un Reporte de Sustentabilidad en tu organización?
Escribinos aquí
Programa grupal diseñado para promover la sostenibilidad y transparencia en la organización. Ayuda a las empresas interesadas en hacer por primera vez su reporte de sostenibilidad.
Proceso de trabajo: encuentros virtuales y presenciales durante 5 meses.
Próximo comienzo: octubre 2025.
Co-creación de proyectos de triple impacto
Fortalecimiento de equipos de trabajo
Realizamos dinámicas vivenciales, diseñadas para potenciar la cohesión, fortalecer la motivación y la participación. Integrando el paradigma de la complejidad, desde una mirada sistémica.
- Gestión del cambio.
- Configuraciones sistémicas en organizaciones.
- Integración de la sustentabilidad en los equipos de trabajo.
Regeneración
Aportamos insumos que permiten incorporar una mirada regenerativa a los proyectos.
Asesoramos en la estratégica organizacional para que incluya acciones concretas que promuevan la regeneración ambiental, social y económica.
En alianza con Ronald Sistek realizamos capacitaciones y mentorías.
Podemos ayudarte.
Metodología de trabajo
Hacemos preguntas para que las organizaciones puedan evolucionar en conexión con la comunidad y el planeta.
Respondemos a las necesidades de cada cliente desde una perspectiva integral y sistémica.
02. Identificación
Reconocemos el momento actual e identificamos de manera conjunta llaves de cambio para la evolución.
Trabajamos de manera personalizada atendiendo a los contextos y necesidades de cada equipo.
Unimos habilidades, conocimientos y sensibilidades en busca de resultados transversales.
Ser parte de la comunidad de Gemma te brinda estos beneficios
Intercambio con personas que vienen transitando procesos similares.
Instancias grupales de intercambio y conversación sobre desafíos comunes en estos procesos.
Tendencias de sostenibilidad y buenas prácticas.
Acercamos contenido y actividades relevantes en sustentabilidad y regeneración.
Clientes
